FAQ

Veelgestelde vragen

IJsvogel beschikt over diepgaande expertise in complexe en gereguleerde zorgomgevingen. Dit omvat zorggovernance, zorgwetgeving, WTZa, zorgfinanciering, patiëntprocessen en zorginhoudelijke vraagstukken zoals de WZD. Daarnaast heeft IJsvogel een flexibel netwerk van specialisten op het gebied van gezondheidsrecht, fraudeonderzoek, forensische accountancy, HR en integriteitsvraagstukken, die op maat kunnen worden ingezet.

Met sterke vaardigheden in verandermanagement, zoals stakeholdermanagement en de implementatie van strategische plannen, helpt IJsvogel organisaties succesvol door periodes van verandering. Bij crises, zoals financiële problemen of reputatieschandalen, biedt IJsvogel oplossingen die zowel doeltreffend als empathisch zijn.

IJsvogel werkt binnen vrijwel alle takken van de zorgsector, van apotheken en huisartsenkoepels tot GGZ-instellingen, thuiszorgorganisaties en private klinieken. Hoewel algemene ziekenhuizen buiten de focus vallen, ondersteunt IJsvogel wel zelfstandige klinieken en medische maatschappen.

De leiderschapsstijl van IJsvogel is verbindend, inspirerend en mensgericht. Met een intuïtieve aanpak wordt stabiliteit geboden, vertrouwen gecreëerd en worden teams gemotiveerd. Dit wordt aangevuld met besluitvaardigheid, visie en een sterke focus op samenwerking.

IJsvogel werkt gericht aan het behalen van concrete resultaten, waarbij rust en stabiliteit worden gecombineerd met het oplossen van risicofactoren. Deze aanpak, die wordt afgestemd op de behoeften van alle stakeholders, heeft geleid tot een hoge waardering voor mensgerichte en resultaatgerichte dienstverlening.

Met een systematische aanpak analyseert IJsvogel complexe vraagstukken en ontwikkelt effectieve oplossingen. Hierbij wordt rekening gehouden met het netwerk en de dynamiek van de zorgorganisatie om duurzame verbeteringen te realiseren.

IJsvogel kan snel schakelen in acute situaties en is vaak binnen enkele dagen, of zelfs direct, beschikbaar. Of het nu gaat om een plotselinge bestuursvacature of een urgente crisis, IJsvogel biedt de nodige slagkracht en begeleiding.

Met open, professionele en verbindende communicatie bouwt IJsvogel snel vertrouwen op met medewerkers en stakeholders. In situaties die crisiscommunicatie vereisen, schakelt IJsvogel naadloos over naar een aanpak die past bij de situatie.

IJsvogel stemt haar aanpak zorgvuldig af op de visie, waarden en cultuur van de organisatie. Dit omvat aspecten zoals patiëntgerichtheid, personeelsbeleid en leiderschapsstijl, zodat een sterke culturele fit wordt gewaarborgd.
Als interim-bestuurder brengt IJsvogel een frisse en onafhankelijke blik, vrij van interne politiek. Met respect voor het verleden wordt gewerkt aan een stabiele en duurzame toekomst, waarbij risico’s worden gemitigeerd en kansen worden benut.
Opdrachtgevers van IJsvogel zijn onder andere zorgbestuurders, toezichthouders, aandeelhouders, banken, curatoren en instanties zoals de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Bij onduidelijkheid over wie als opdrachtgever moet optreden, biedt IJsvogel begeleiding en advies. Dit omvat ondersteuning bij het interpreteren van statuten en het vinden van juridische en praktische oplossingen.
IJsvogel heeft succesvolle resultaten behaald in projecten zoals het oplossen van aandeelhoudersconflicten, het begeleiden van fusies, het herstructureren van governance, en het uitvoeren van integriteits- en fraudeonderzoeken. Deze resultaten hebben bijgedragen aan stabiliteit en continuïteit binnen organisaties.

Opdrachtgevers waarderen IJsvogel om haar integriteit, deskundigheid en mensgerichte aanpak. Eigenschappen zoals flexibiliteit, visie en resultaatgerichtheid maken IJsvogel een betrouwbare partner in de zorgsector.

Wij helpen

Heeft uw organisatie specifieke uitdagingen of vragen?

IJsvogel biedt deskundige oplossingen voor interim-bestuur, advies en ondersteuning in de zorg. Neem gerust contact op voor meer informatie!

Scroll naar boven